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Restez à la pointe de l’actualité du recrutement, de l’emploi et des tendances du marché. Le blog de Sigma Executive Search vous propose des articles, des analyses et des conseils pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Des articles pour candidats et recruteurs
Comment constituer un dossier de candidature complet pour décrocher le job de vos rêves ?
Découvrez comment composer un dossier de candidature complet qui mettra toutes les chances de votre côté pour décrocher le poste de vos rêves. Obtenez des conseils sur les documents à inclure, l’importance des diplômes, des références et des lettres de recommandation, ainsi que sur la manière de présenter votre dossier pour postuler en Suisse.
Comment rédiger un CV et une lettre de motivation qui sortent du lot ?
Découvrez des conseils pratiques pour rédiger un CV et une lettre de motivation percutants qui attireront l’attention des recruteurs. Apprenez à personnaliser votre candidature, à mettre en avant vos compétences pertinentes, à fournir des informations précises sur vos réalisations et à rédiger une lettre de motivation convaincante. Améliorez la qualité de vos documents pour augmenter vos chances de décrocher le job de vos rêves.
Neuf conseils pratiques pour booster votre recherche d’emploi
Découvrez 9 astuces pratiques pour booster votre recherche d’emploi et augmenter vos chances de décrocher le poste idéal. Apprenez à définir vos objectifs, personnaliser votre CV, soigner votre lettre de motivation, développer de nouvelles compétences et bien plus encore.
Entretien d’embauche : 8 conseils pour être prêt le jour J
Découvrez des conseils pratiques pour vous préparer efficacement à un entretien d’embauche. Explorez les étapes clés, de la recherche sur l’entreprise à la gestion du stress, en passant par la préparation de vos réponses et de vos questions. Apprenez à planifier tous les détails pratiques pour être parfaitement préparé le jour J.
Comment élaborer un plan de carrière cohérent ?
Découvrez l’importance d’élaborer un plan de carrière cohérent et réaliste pour réussir professionnellement. Suivez ces 5 étapes pour vous fixer des objectifs atteignables et donner du sens à votre trajectoire professionnelle.
Onboarding : 10 conseils pour bien s’intégrer dans sa nouvelle équipe
Découvrez 10 conseils pratiques pour réussir votre onboarding et vous intégrer avec succès dans votre nouvelle équipe. Renseignez-vous sur votre nouvel employeur, faites bonne impression, observez, posez des questions, décryptez les jeux de pouvoir, nouez des liens sincères et restez professionnel. Demandez des feedbacks pour vous améliorer continuellement.
Quelles sont les démarches à réaliser pour venir travailler en Suisse ?
Découvrez les démarches nécessaires pour travailler en Suisse, du processus de recherche d’emploi à l’obtention d’un permis de travail. Informez-vous sur le marché du travail suisse, activez votre réseau et apprenez comment constituer un dossier de candidature complet.
Comment rédiger une offre d’emploi efficace pour attirer les meilleurs candidats ?
Guerre des talents, nouvelles attentes de la part des salariés…sur un marché du travail de plus en plus concurrentiel, attirer et recruter les meilleurs candidats sont deux défis majeurs pour les entreprises.
Ce qui est certain c’est que les meilleurs candidats ont le choix et si vous ne faites pas l’effort nécessaire pour leur donner envie de rejoindre votre équipe, ils iront voir ailleurs, et probablement chez l’un de vos concurrents.
Comment sélectionner les meilleurs candidats pour un poste ?
Découvrez 7 conseils pratiques pour sélectionner les meilleurs candidats avant les entretiens. Définissez vos critères de sélection, rédigez une offre d’emploi pertinente et ciblée, utilisez des outils de tri efficaces, pré-qualifiez les candidats par téléphone, vérifiez les références et évaluez leurs compétences techniques. Optimisez votre processus de recrutement et attirez les talents qui feront la différence.
Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter les meilleurs talents ?
En quelques années à peine, les réseaux sociaux ont profondément transformé notre quotidien. Ils sont devenus bien plus qu’un simple divertissement, et les entreprises aussi l’ont bien compris. Aujourd’hui, les services RH exploitent les opportunités offertes par ces plateformes pour attirer les meilleurs talents et optimiser leurs campagnes de recrutement.
Quels avantages pouvez-vous proposer pour séduire vos futurs collaborateurs ?
Découvrez comment tirer parti des avantages sociaux pour attirer les meilleurs talents. Les avantages sociaux sont devenus déterminants dans le choix des candidats. Renforcez votre marque employeur et améliorez le bien-être au travail. Quels avantages sociaux proposer pour séduire chaque génération ?
Comment offrir une expérience de recrutement positive…même en cas de refus de candidature ?
Offrez une expérience positive aux candidats, même en cas de refus, pour renforcer votre marque employeur et établir des relations durables avec les talents potentiels.
Comment gérer une équipe à distance et encourager la collaboration ?
Découvrez des conseils et des stratégies pour gérer efficacement une équipe à distance et encourager une collaboration dynamique. Apprenez à faire confiance, à fixer des règles claires, à définir des objectifs précis, à utiliser les bons outils, à maintenir des temps de travail collectif et à offrir un soutien individuel adapté. Abonnez-vous à la newsletter Sigma Tech pour rester informé de nos dernières actualités.
Comment améliorer votre marque employeur pour attirer les meilleurs talents ?
Découvrez des conseils pratiques pour améliorer votre marque employeur et attirer les meilleurs talents sur un marché du travail compétitif. Apprenez comment définir votre culture d’entreprise, créer un cadre de travail attractif, favoriser le bien-être des employés, optimiser votre site carrière, rédiger des offres d’emploi attrayantes, renforcer votre présence sur les réseaux sociaux et améliorer l’expérience candidat. Boostez votre marque employeur dès maintenant !
Nouvelle loi sur la protection des données (nLPD) en Suisse : quels enjeux pour les professionnels RH ?
La nouvelle loi fédérale sur la protection des données (nLPD), prévue pour entrer en vigueur le 1er septembre 2023, représente un tournant majeur dans le paysage réglementaire suisse en matière de données.
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