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Sigma Recrutement Fixe
Un partenaire de choix

Le placement fixe est une solution de recrutement pour les entreprises qui souhaitent trouver des candidats qualifiés pour des postes permanents. Chez Sigma Recrutement Fixe, nous vous accompagnons de manière personnalisée afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

La grande majorité de nos collaborateurs sont issus des métiers pour lesquels ils recrutent, ce qui leur confère une connaissance précise des enjeux liés à chaque secteur d’activité en matière de recrutement. Cette expertise permet aux collaborateurs de Sigma de vous proposer des profils adaptés à vos besoins.

femme vue du dessus en train de travailler sur un ordinateur portable

Recrutement fixe :
quand faire appel à
un cabinet de recrutement ?

Le recrutement fixe est un enjeu crucial pour les entreprises qui cherchent à trouver des talents qualifiés pour des postes permanents. Cependant, il peut être difficile de trouver des candidats adaptés pour certains postes et les entreprises peuvent avoir besoin d’un soutien pour trouver les meilleurs talents.

Voici les contextes les plus courants dans lesquels le recrutement fixe peut être une solution pertinente pour votre entreprise :

Une approche personnalisée en 5 étapes
pour garantir le succès de votre recrutement fixe

1.

Définition de votre besoin
Nous organisons une séance pour comprendre vos exigences, définir le cahier des charges et comprendre votre environnement et votre culture d'entreprise.

2.

Stratégie de « sourcing »
Notre approche est basée sur quatre axes différents qui incluent la recherche dans notre base de données interne, l'approche directe de talents sur le marché via Linkedin Recruiter, la sollicitation de nos propres réseaux professionnels et la diffusion automatisée de l'opportunité sur les plateformes les plus adaptées à vos besoins.

3.

Présentation de la shortlist
Après avoir rencontré le maximum de candidats qui correspondent à vos attentes, nous vous présentons une shortlist qui inclut un dossier complet de compétences, une évaluation de leurs aptitudes et les informations administratives relatives à leur dossier, leur CV original, ainsi que leurs certificats de travail, certifications et diplômes, et des références.

4.

Feedback et coordination des entretiens
Après la présentation de notre shortlist, nous conviendrons d'un échange téléphonique pour vous présenter de vive voix les compétences techniques et humaines des candidats. Nous vous accompagnons durant l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à la proposition d'embauche et son acceptation.

5.

Suivi post-embauche
Un excellent recrutement ne s'arrête pas à une offre d'emploi acceptée. Nous vous accompagnons pendant les 3 mois suivant l'embauche pour garantir une intégration réussie de votre nouveau collaborateur.

Les avantages
du recrutement
en placement fixe
avec Sigma

Expertise approfondie
du marché

Accompagnement
sur mesure

Soutien continu
tout au long du processus

Grande flexibilité et
rapidité

Nos engagements en matière de recrutement
en placement fixe
Chez Sigma, nous sommes engagés à vous accompagner de manière proactive, innovante et qualitative dans la recherche des meilleurs talents pour votre entreprise. Notre objectif principal est de vous apporter une entière satisfaction dans la recherche de votre futur talent.

Nous sommes conscients que chaque poste est unique et nécessite une approche personnalisée. En général, la durée d'un processus de recrutement fixe peut varier de 2 à 8 semaines, en fonction de la nature du poste, de ses caractéristiques spécifiques, de l'urgence et de vos exigences.
Contactez-nous
et trouvez les meilleurs talents pour votre entreprise
Nous sommes fiers de notre approche équitable et personnalisée en matière de recrutement fixe. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour tous et sommes déterminés à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. 

Si vous recherchez une entreprise de recrutement de confiance, contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur notre approche personnalisée. Nous serons ravis de vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

Nos engagements
en matière de recrutement
en placement fixe

Chez Sigma, nous sommes engagés à vous accompagner de manière proactive, innovante et qualitative dans la recherche des meilleurs talents pour votre entreprise. Notre objectif principal est de vous apporter une entière satisfaction dans la recherche de votre futur talent.

Nous sommes conscients que chaque poste est unique et nécessite une approche personnalisée. En général, la durée d’un processus de recrutement fixe peut varier de 2 à 8 semaines, en fonction de la nature du poste, de ses caractéristiques spécifiques, de l’urgence et de vos exigences.

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pour votre entreprise

Nous sommes fiers de notre approche équitable et personnalisée en matière de recrutement fixe. Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances pour tous et sommes déterminés à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. 

Si vous recherchez une entreprise de recrutement de confiance, contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus sur notre approche personnalisée. Nous serons ravis de vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.

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