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Recrutez les secrétaires qui organiseront votre succès

Dans l’univers professionnel moderne, la performance d’une entreprise repose largement sur l’excellence de ses fonctions support. Le recrutement d’une assistante ou d’un secrétaire de direction n’est pas qu’une simple formalité administrative – c’est un choix stratégique qui influence directement votre efficacité opérationnelle. Chez Sigma, nous maîtrisons les subtilités de ces postes clés. Notre expertise conjugue une compréhension approfondie des enjeux organisationnels, une lecture fine des soft skills essentiels et des méthodes de sélection rigoureuses pour identifier les talents administratifs qui peaufinent votre entreprise.

Du(de la) secrétaire polyvalent(e) à l’assistant(e) de direction chevronné(e), nous détectons les profils qui allient compétences techniques pointues et intelligence relationnelle. Que votre besoin soit de structurer votre secrétariat, d’optimiser vos processus administratifs ou d’épauler votre direction, Sigma orchestre chaque étape de votre recrutement, de l’analyse de vos besoins jusqu’à l’intégration réussie de votre nouveau collaborateur. Découvrez comment notre expertise peut transformer votre organisation.

Dénichez la pierre angulaire de votre organisation

Le recrutement d’un profil administratif exige une finesse d’analyse que seule une expertise dédiée peut garantir. Notre mission consiste à révéler ces talents de l’ombre, du junior prometteur au professionnel aguerri, capables de répondre aux exigences spécifiques de chaque organisation. Notre objectif ? Créer une synergie où l’expertise administrative s’harmonise parfaitement avec votre culture d’entreprise.

Placement de personnel en office management sur des profils tels que :

Assistant(e) administratif(ve)
Secrétaire
Secrétaire technique
Assistant(e) de direction
Assistant(e) commercial(e)
Assistant(e) comptable
Assistant(e) juridique
Assistant(e) RH

Assistant(e) marketing
Assistant(e) de gestion
Assistance personnelle
Assistant(e) de projet
Réceptionniste
Standardiste
Office Manager

Nos solutions de recrutement administratif :

Notre expertise en recrutement de profils administratifs s’appuie sur une connaissance fine des exigences contemporaines du secrétariat et de l’assistanat. Nos consultants, rompus aux spécificités de ces fonctions, évaluent bien au-delà des compétences techniques. Ils détectent cette capacité rare à anticiper, cette intelligence situationnelle et cette discrétion professionnelle qui font les excellents assistants. Solidement implantés à Genève et Lausanne, nous comprenons intimement les particularités du support administratif en Suisse romande. Notre approche agile s’adapte à vos besoins, qu’il s’agisse d’un poste permanent, d’une mission temporaire ou d’un remplacement urgent.

Recrutement Fixe

Trouvez les meilleurs talents pour vos postes permanents grâce à notre expertise en recrutement et notre réseau de candidats qualifiés. Faites confiance à Sigma pour être votre partenaire de choix.

Interim Management

Des missions courtes ou longues ? Notre cabinet de recrutement spécialisé vous accompagne dans la recherche de talents qualifiés pour répondre rapidement à vos besoins en Intérim Management. Découvrez une solution efficace et de qualité avec Sigma.

Temporaire

Besoin de talents qualifiés pour des missions temporaires ? Faites confiance à Sigma pour une recherche rapide et efficace de candidats pour des missions courtes, moyennes ou longues. Découvrez notre expertise en recrutement temporaire.

Notre méthode d'excellence pour recruter votre support administratif

Nous avons mis en place un processus de recrutement rigoureux afin de trouver les meilleurs candidats en office management.

1. Analyse organisationnelle

Immersion dans votre écosystème pour comprendre vos flux de travail, votre culture et vos besoins organisationnels.

2. Cartographie des compétences

Élaboration méticuleuse du profil recherché, conjuguant maîtrise des outils bureautiques, compétences linguistiques et aptitudes relationnelles.

3. Sourcing ciblé

Activation de notre réseau privilégié et déploiement de stratégies innovantes pour attirer les talents administratifs les plus prometteurs.

4. Évaluation exhaustive

Évaluation rigoureuse des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles, tests linguistiques et mises en situation professionnelle.

5. Sélection pointue

Présentation d’une short-list de candidats triés sur le volet, prêts à orchestrer efficacement vos opérations quotidiennes.

6. Intégration personnalisée

Accompagnement sur-mesure pour garantir une prise de fonction optimale et une collaboration pérenne.

Prêt à optimiser votre organisation ?

Chaque recrutement administratif est une opportunité de renforcer l’efficacité de votre entreprise. Sélectionner le bon profil aujourd’hui, c’est garantir la fluidité de vos opérations pour demain. Sigma mobilise toute son expertise pour identifier les talents administratifs qui seront les véritables chefs d’orchestre de votre organisation.

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