Guider votre recrutement en horlogerie avec haute précision
- Identification des spécialisations caractéristiques de l'excellence horlogère helvétiques
- Rigueur des compétences techniques et de la sensibilité au patrimoine horloger Suisse
- Un accompagnement pour une intégration harmonieuse au sein de votre manufacture
Réglez vos recrutements comme une horloge Suisse
L’industrie horlogère suisse cultive l’excellence à travers des spécialisations uniques – du développement de quantièmes perpétuels aux finitions main des ponts et platines. Notre processus de recrutement en horlogerie reflète cette même exigence : nous recherchons les talents capables d’assurer la pérennité de ces savoir-faire d’exception, qu’il s’agisse de maîtriser un tour à guillocher ou de développer la prochaine grande complication.
Placement de personnel en horlogerie sur des profils tels que :
- Designer en design de produits
- Dessinateur microtechnique
- Technicien en Microtechnique option conception micro-mécanique
- Ingénieur en Microtechnique
- Technicien Microtechnique spécialisé en conception horlogère
- Contrôleur qualité
- Métrologue
- Technicien Microtechnique spécialisé en laboratoire horloger
- Horloger en laboratoire
- Micromécanicien
- Régleur/Programmeur
- Polisseur
- Termineur en habillage horloger
- Acheteur
- Approvisionneur
- Logisticien
- Ordonnanceur
- Planificateur
- Bijoutier
- Gemmologue
- Graveur
- Sertisseur
- Angleur
- Emailleur
- Guillocheur
- Horloger
- Opérateur T0/T1/T2/T3/T4
Nos solutions de recrutement en horlogerie :
L’horlogerie suisse repose sur un équilibre subtil entre traditions séculaires et innovations techniques. Notre expertise du secteur s’enracine dans une connaissance approfondie de la vallée de Joux à Genève, en passant par Neuchâtel et le Jura. Nous comprenons les spécificités de chaque établi, de chaque mouvement, de chaque spécialisation. Cette maîtrise nous permet d’identifier les talents qui sauront préserver et enrichir votre héritage horloger.
Recrutement Fixe
Trouvez les meilleurs talents pour vos postes permanents grâce à notre expertise en recrutement et notre réseau de candidats qualifiés. Faites confiance à Sigma pour être votre partenaire de choix.
Interim Management
Des missions courtes ou longues ? Notre cabinet de recrutement spécialisé vous accompagne dans la recherche de talents qualifiés pour répondre rapidement à vos besoins en Intérim Management. Découvrez une solution efficace et de qualité avec Sigma.
Temporaire
Besoin de talents qualifiés pour des missions temporaires ? Faites confiance à Sigma pour une recherche rapide et efficace de candidats pour des missions courtes, moyennes ou longues. Découvrez notre expertise en recrutement temporaire.
Notre mouvement perpétuel du recrutement horloger
Nous avons mis en place un processus de recrutement rigoureux afin de trouver les meilleurs candidats en horlogerie.
Co-construction minutieuse du profil recherché, associant expertise technique, diplômes requis et soft skills indispensables.
Mobilisation discrète de notre réseau et déploiement de stratégies sur-mesure pour attirer les meilleurs profils de la place.
Assessment rigoureux des compétences techniques, de la dextérité et de la sensibilité au patrimoine horloger.
Présentation d’une short-list de candidats triés sur le volet, prêts à contribuer à votre rayonnement horloger.
Accompagnement attentif pour une intégration harmonieuse au sein de votre maison.
Les atouts de la place horlogère suisse
La Suisse demeure le berceau incontesté de la haute horlogerie mondiale, offrant aux professionnels du secteur un environnement d’exception pour développer leur carrière avec un potentiel de rémunération attractif.
Un écosystème d’excellence
- Concentration unique de manufactures horlogères de premier plan
- Culture de la perfection et du perfectionnement continu
- Stabilité institutionnelle offrant un cadre sécurisant
- Environnement international et multiculturel
- Salaires attractifs parmi les plus élevés du secteur industriel
Des opportunités de carrière diversifiées
De la Vallée de Joux à Genève, en passant par Le Locle et La Chaux-de-Fonds, les professionnels de l’horlogerie peuvent évoluer dans des établissements aux cultures variées dans différents cantons :
- Manufactures intégrées
- Ateliers spécialisés dans la production de composants haut de gamme
- Maisons horlogères indépendantes
- Groupes horlogers internationaux
- Ateliers d’art et de restauration
Les compétences recherchées dans l'horlogerie suisse
Expertise technique et artisanale
- Maîtrise approfondie des complications horlogères et des techniques de fabrication
- Connaissance pointue des matériaux et de leurs propriétés spécifiques
- Formations spécialisées (CFC en horlogerie, École technique, ingénierie) selon les postes
- Dextérité manuelle de haut niveau pour le travail de précision
- Maîtrise des outils traditionnels et des machines de haute technologie
Soft skills déterminants
- Patience exemplaire et sens aigu du détail
- Passion authentique pour l’art horloger et ses traditions
- Multilinguisme (français, english, allemand, et idéalement d’autres langues selon la région)
- Capacité à s’inscrire dans un environnement où l’excellence est non négociable
- Créativité et innovation pour faire évoluer l’art horloger
Prêt à donner l'heure juste à votre manufacture ?
Le recrutement horloger représente bien plus qu’une simple adéquation de compétences – c’est l’art délicat de préserver l’excellence tout en embrassant l’innovation. Choisir les talents appropriés aujourd’hui, c’est façonner la réputation et la performance de votre entreprise horlogère pour demain.
Notre expertise se met au service de cette quête d’excellence qui caractérise l’horlogerie suisse. Avec Sigma comme partenaire de recrutement, vous bénéficiez d’une approche sur mesure qui allie connaissance approfondie du secteur, réseau étendu et méthodologie éprouvée.
N’attendez plus pour renforcer vos équipes avec les meilleurs talents de la place horlogère suisse. Postulez directement ou contactez nos experts pour découvrir comment notre savoir-faire peut catalyser votre succès et propulser votre manufacture vers de nouveaux sommets d’excellence.
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