Recrutez les RH qui développeront le capital humain de votre entreprise
- Des profils RH maîtrisant l'ensemble du cycle de vie collaborateur et la digitalisation RH
- Une approche qui évalue la capacité à porter la transformation et développer l'employee experience
- Un accompagnement spécialisé dans les enjeux de people analytics et culture d'entreprise
Cristallisez vos équipes avec les ressources humaines
La fonction RH moderne exige une subtile alchimie entre compétences techniques, vision stratégique et leadership inspirant. Notre mission est de détecter ces talents RH, du généraliste polyvalent au spécialiste pointu, capables d’insuffler une réelle dynamique de transformation au sein de votre organisation.
Dans un contexte où l’attraction des talents et l’employee retention déterminent la réussite, chaque recrutement RH devient un investissement stratégique pour optimiser votre performance organisationnelle. Nous sélectionnons les professionnels qui comprennent vos enjeux de marque employeur et de développement du capital humain, qu’il s’agisse d’un contrat CDI stratégique ou d’une mission CDD spécialisée.
Notre expertise couvre l’ensemble des métiers RH et fonctions support, avec des offres d’emploi adaptées à chaque niveau d’expérience :
Direction & Stratégie RH
- Directeur des ressources humaines / DRH
- Responsable des ressources humaines
- HR Business Partner
- Chargé de développement RH
- Chief People Officer
Talent Management & Recrutement
- Consultant en recrutement / Talent Acquisition
- Chargé de recrutement
- Responsable formation et développement
- Learning & Development Manager
- Talent Manager
Administration & Paie
- Gestionnaire de paie / Responsable paie
- Gestionnaire RH / Assistant RH
- Chargé d'administration du personnel
- Spécialiste en gestion administrative du personnel
- SIRH Administrator
Expertise & Conseil RH
- Consultant en human resources
- Compensation & Benefits Manager
- HR Data Analyst / People Analytics
- Responsable relations sociales
- Chargé de diversité et inclusion
Nos solutions de recrutement en ressources humaines
Notre pratique du recrutement RH s’appuie sur une connaissance intime des enjeux de la fonction. Nos consultants, eux-mêmes issus des métiers des ressources humaines, maîtrisent parfaitement les subtilités du secteur et les évolutions de la gestion des ressources humaines.
Au-delà des compétences techniques, nous détectons cette rare capacité à conjuguer vision stratégique et intelligence émotionnelle, si cruciale dans les métiers RH. Solidement implantés sur l’arc lémanique, nous captons les tendances qui façonnent le marché RH suisse romand et les innovations en people management. Notre espace de recrutement spécialisé vous accompagne dans l’identification des meilleurs candidats, qu’il s’agisse d’un poste en CDI, CDD ou d’un stage d’alternance.
Recrutement Fixe
Identifiez les meilleurs talents RH pour vos postes permanents grâce à notre expertise en recrutement dans l'écosystème RH. Nous évaluons la capacité à porter votre vision RH et à développer l'engagement collaborateur. Chaque candidature est analysée selon votre fiche de poste et vos critères de sélection.
Interim Management
Des missions de transformation RH ou de leadership temporaire ? Notre cabinet vous accompagne dans la recherche de talents en Interim Management. Ces experts apportent leur expérience des projets RH complexes pour des missions stratégiques.
Temporaire
Pour vos pics d'activité ou projets spécifiques (audit RH, migration SIRH, campagnes de recrutement massives), notre offre de recrutement temporaire vous permet de renforcer vos équipes avec des spécialistes expérimentés. Cette prestation flexible répond à vos besoins sans engagement long terme.
Notre méthodologie ciblée pour recruter l'excellence RH
Décryptage de votre culture d’entreprise, enjeux de transformation et objectifs RH stratégiques. Notre équipe analyse vos données organisationnelles pour mieux comprendre vos besoins.
Co-construction d’un référentiel détaillé combinant expertise technique, vision business et leadership. Chaque fiche de poste est optimisée selon vos critères spécifiques.
Évaluation multidimensionnelle couvrant hard skills, soft skills et capacité à porter le changement.
Présentation d’une sélection de candidats d’exception, prêts à incarner votre vision RH. Notre conseil vous accompagne dans la prise de décision finale.
Accompagnement personnalisé pour une prise de fonction créatrice de valeur immédiate. La mise en œuvre de l’intégration est suivie pendant les premiers mois.
Les atouts du marché RH suisse pour les talents
La Suisse offre aux professionnels RH un environnement d’exception pour développer leur expertise avec des packages de rémunération attractifs et des opportunités de carrière diversifiées. Le marché de l’emploi suisse privilégie l’excellence et l’innovation en human resources.
Un écosystème RH d’excellence
- Concentration d’entreprises innovantes en people management
- Culture de l’excellence et du perfectionnement continu
- Stabilité institutionnelle et cadre légal favorable
- Environnement multiculturel et expertise multilingue
- Rémunération et avantages sociaux compétitifs pour attirer les meilleurs talents
Des opportunités diversifiées
De Genève à Zurich, en passant par Lausanne, les professionnels RH peuvent évoluer dans des structures variées et postuler pour différents types de postes :
- Multinationales avec centres d’excellence RH
- Scale-ups en forte croissance cherchant des profils experts
- Cabinets de conseil en transformation RH
- Entreprises familiales en digitalisation
- Organisations internationales offrant une dimension sociale forte
Les compétences recherchées dans les RH suisses
Les exigences du secteur RH dépassent largement le cadre des qualifications académiques. Pour réussir dans cet univers d’excellence, les candidats doivent démontrer un équilibre subtil entre expertise fonctionnelle et intelligence organisationnelle. Chaque emploi en ressources humaines requiert des compétences spécifiques selon le domaine d’intervention.
Expertise technique et digitale
- Maîtrise des SIRH et outils de people analytics
- Connaissance approfondie du droit du travail et compliance
- Compétences en data RH et indicateurs de performance
- Expertise en digitalisation des processus RH et mise à jour des systèmes
- Maîtrise des méthodes d’évaluation et de développement des talents
Soft skills déterminants
- Leadership transformationnel et capacité d’influence en tant qu’interlocuteur privilégié
- Intelligence émotionnelle et empathie organisationnelle
- Multilinguisme (français, anglais, allemand selon les régions)
- Agilité et adaptation aux évolutions du monde du travail
- Vision stratégique et business acumen pour gérer les enjeux business
Prêt à transformer vos recrutements ?
Chaque recrutement RH représente une opportunité de renforcer votre capacité à attirer, développer et fidéliser les talents. Choisir les meilleurs professionnels aujourd’hui, c’est construire une fonction RH créatrice de valeur pour demain.
L’expertise Sigma vous accompagne dans l’identification des talents RH qui seront les véritables architectes de votre transformation. Avec notre connaissance approfondie du marché RH suisse et notre réseau d’experts, nous vous garantissons un recrutement aligné sur vos enjeux stratégiques.
Contactez nos spécialistes RH pour découvrir comment optimiser votre stratégie de recrutement et propulser votre fonction RH vers l’excellence.
Découvrez le recrutement Sigma sur d'autres secteurs
Contactez-nous
pour découvrir comment nous pouvons vous aider avec des solutions personnalisées et des conseils sur mesure pour votre entreprise.
Boostez votre expertise RH et recrutement avec nos articles de blog
Découvrez les dernières tendances en RH et recrutement, employer branding, et droit du travail à travers nos articles de blog. Boostez votre expertise en la matière !