Polymécanicien H/F

Notre client, une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de composants de haute précision, recherche un·e Responsable étampage.

Votre profl :

Le Responsable du département Étampage assure la gestion globale de son département, tant sur le plan humain, organisationnel que technique. Il veille au respect des délais de production, des exigences qualité et des objectifs de productivité, tout en garantissant le bon fonctionnement des équipements et des processus.

Management et organisation : encadrer, former et développer les compétences des collaborateurs, organiser le travail et gérer les priorités.
Gestion de la production : assurer la coordination avec la Planification afin de respecter les délais de livraison et anticiper les éventuelles dérives.
Qualité et amélioration continue : gérer les non-conformités, mettre en place des actions correctives et préventives (méthode 8D) et participer aux projets d’amélioration continue.
Gestion des équipements et des stocks : garantir la disponibilité, la conformité et le bon état des machines, des outillages et des matières premières.
Support technique : accompagner les régleurs, superviser les essais de nouveaux outils et collaborer avec les départements Mécanique, Méthodes et Qualité pour fiabiliser les processus.
Gestion budgétaire : identifier les besoins en personnel, équipements, outillages et fournitures, en collaboration avec la Direction de Production.
Sécurité et organisation : assurer la propreté, le rangement et l’application des principes 5S au sein du département.

Votre profil :

CFC de base, dans un métier technique, complété par un diplôme supérieur (ES, brevet, etc.).
Très bonnes connaissances du processus d’étampage par frappe.
Formation continue en management.
Première expérience dans la gestion d’un département de production incluant la gestion d’équipe.
Connaissance du milieu horloger.
Solides notions en logistique.
Facilité de communication.
Proactif, leadership naturel.
Bonne capacité d’analyse et de recul.
Flexible, peut s’adapter aux différents changements de priorités et de planning.
Expérience dans le management d’une équipe.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement de travail agréable, dynamique et bienveillant.
Une équipe motivée, à l'écoute et où la collaboration est au cœur du quotidien.
Un poste varié offrant de l'autonomie et des responsabilités.
Des possibilités de développement professionnel et de formation continue.

Votre profil correspond à cette opportunité professionnelle ?
N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet en suivant les instructions ci-dessous.
Seuls les dossiers correspondants à notre besoin seront traités.