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Responsable - Chef de Projet Ouvrages d’Art H/F

Canton de Vaud
Fixe
Immobilier & construction
Référence : 5380
Publié il y a 2 jours

Responsable Chef de Projets Ouvrages d’Art

Une fonction stratégique dans un environnement sain et collaboratif

Notre client, groupe reconnu et solidement implanté en Suisse romande, recherche aujourd’hui un Responsable Chef de Projets Ouvrages d’Art.
Cette entreprise à fortes valeurs familiales, portée par un esprit d’entraide et de développement humain et professionnel, se distingue par la qualité de ses projets et par la fidélité de ses équipes.

Vous rejoindrez un environnement où la technique, l’humain et la passion du métier se rencontrent, avec la possibilité d’évoluer vers des fonctions élargies au sein du groupe


Votre rôle

Véritable chef d’orchestre, vous serez responsable de plusieurs projets en parallèle dans le domaine des ouvrages d’art, tout en assurant le pilotage d’équipe et la relation client.

Vos missions clés :

  • Conduire et superviser plusieurs projets d’ouvrages d’art (ponts, viaducs, passerelles, structures spéciales…) de A à Z

  • Encadrer et fédérer une équipe de chefs de projets, ingénieurs et techniciens

  • Garantir qualité, délais et budgets tout en respectant les normes locales

  • Développer et entretenir des relations commerciales durables avec maîtres d’ouvrage, bureaux d’études et collectivités

  • Contribuer à la vision stratégique et au développement de l’activité ouvrages d’art

  • Participer activement à la formation et la progression des collaborateurs


Votre profil:

  • Diplôme en génie civil (EPF, HES ou équivalent reconnu en Suisse)

  • Minimum 5 ans d’expérience en Suisse sur des projets d’ouvrages d’art

  • Solide expérience en gestion multi-projets et en management d’équipe

  • Sens commercial affirmé et capacité à créer un réseau de confiance

  • Excellente maîtrise du français 


Pourquoi rejoindre notre client ?

  • Projets variés et techniquement passionnants

  • Environnement de travail sain, collaboratif et bienveillant

  • Structure à taille humaine, avec process décisionnels courts

  • Possibilité d’évolution vers des responsabilités élargies

  • Formation continue et accompagnement personnalisé

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