HR Business Partner H/F

Nous sommes à la recherche d'un(e) HR Business Partner pour intégrer notre équipe des Ressources Humaines.

Votre rôle

Rattaché(e) à une population dédiée, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des managers et des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. En tant que partenaire RH, vous apporterez votre expertise pour assurer une gestion optimale des talents et favoriser une expérience collaborateur engageante.

Vos principales responsabilités

• Accompagner les managers dans l’identification de leurs besoins RH (recrutement, développement des compétences, gestion des talents, évolutions organisationnelles, résolution de conflits) et les conseiller dans la gestion de leurs équipes au quotidien.
• Offrir un accompagnement personnalisé aux collaborateurs dans leurs démarches RH et les soutenir à chaque étape de leur parcours.
• Garantir une approche RH transparente et équitable, tout en veillant au respect des règles et des lois en vigueur.
• Participer activement aux projets stratégiques de développement de la fonction RH, en collaboration avec les équipes internes.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des processus et des politiques RH, en veillant à leur bonne application au quotidien.

Profil recherché

Compétences techniques

• Formation en Ressources Humaines (Brevet, Master, CAS ou diplôme équivalent).
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement en environnement international.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, avec de solides compétences rédactionnelles (l’allemand est un atout).
• Bonne maîtrise des outils MS Office (connaissance de SAP appréciée).

Compétences personnelles

• Autonomie, orientation client et proactivité.
• Aisance relationnelle et fortes compétences en communication.
• Curiosité intellectuelle et esprit analytique.
• Sens de l’organisation et capacité à gérer le stress.
• Ouverture d’esprit et goût pour le travail en équipe.