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Directeur/trice des finances et RH H/F

Canton de Vaud
Fixe
Ressources humaines
Publié il y a 11 jours
Dans le cadre de l’accroissement de ses activités, nous recrutons pour notre client un(e) Directeur(trice) des Finances et RH.

Notre client est une société familiale dynamique, installée à Lausanne depuis de nombreuses années, et active dans le secteur de l’énergie en Suisse Romande.




Responsabilités :

Dans ce poste, vous serez en charges des finances et des ressources humaines, et gérerez une petite équipe en étroite collaboration avec la direction. A ce titre, vos missions seront les suivantes :
  • Soutien à la réflexion stratégique en matière financière
  • Participation à l’élaboration des budgets de fonctionnement (OPEX) et d’investissement (CAPEX)
  • Définition et mise en place des indicateurs de gestion et de performance
  • Gestion de la comptabilité générale et analytique (bouclement inclus)
  • Établissement des amortissements et des provisions
  • Analyse des résultats et propositions
  • Gestion des débiteurs et des contentieux
  • Évaluation et anticipation des flux financiers
  • Gestion de la TVA
  • Gestion des ressources humaines et des assurances sociales
  • Suivi des opérations bancaires et comptables
  • Gestion et évaluation financière de projets immobiliers et de développement
  • Gestion des relations avec les partenaires externes (banque, fiduciaire, …)
  • Analyse des processus administratifs dans une perspective de dématérialisation et de concentration sur les tâches à forte valeur ajoutée
  • Contribution avec la direction à l’optimisation d’une organisation agile et à son bon fonctionnement
  • Suivi administratif des collaborateurs (contrats, certificats de travail, salaires, charges sociales, tâches administratives annexes)
  • Suivis des dossiers de gestion de personnel (vacances, heures supplémentaires, absences)
  • Participation aux projets informatiques (développement de l’ERP Dynamics Nav 2017, interconnexion avec un CRM, développement de nouveaux modèles de reportings, mise en place et amélioration des processus)


Profil :
 
  • Vous avez déjà assumé une fonction similaire avec succès, durant au minimum 5 ans, et bénéficiez d’une expérience reconnue en management d’équipe et mise en place d’indicateurs de gestion
  • Vous êtes titulaire d’un Diplôme/Brevet Fédéral en comptabilité et finances, contrôle de gestion ou équivalent
  • Vous avez déjà travaillé idéalement dans le domaine de l’énergie
  • Vous maitrisez les outils informatiques usuels (MS Office, principalement Excel)
  • Vous avez une personnalité authentique et bienveillante, doté(e) d’un esprit collaboratif, et apportez de la valeur ajoutée aux membres de l’équipe
  • Professionnel(le) responsable, respecté(e) et fiable, vous êtes orienté(e) solutions, clients et résultats
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez une bonne capacité d’adaptation et de résistance au stress et vous êtes à l’aise avec les nouvelles technologies
  • Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe, avec rigueur et précision. Vous possédez un sens aigu des responsabilités et une facilité d’adaptation
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