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Chef de projets - Horlogerie H/F

Canton de Genève
Fixe
Horlogerie & Sous-traitance
Référence : 5552
Publié aujourd'hui

Le cabinet Sigma Suisse, basé à Plan-les-Ouates, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils techniques et stratégiques accompagnant différents acteurs au niveau de la Suisse romande.

Au sein du département ingénierie, qualité, supply chain et manufacturing, nous intervenons sur des besoins relatifs aux secteurs : MedTech, Aéronautique, Spatial, Énergie, Horlogerie, Semi-conducteurs, entre autres.

Dans ce cadre, nous recherchons pour l’un de nos clients, une entreprise horlogère genevoise, un·e Chef de Projet Horlogerie – Spécialiste Cadrans (H/F).

Ce rôle clé s’adresse à une personne disposant d'une expertise technique, maitrisant la gestion de projets et capable de piloter le développement de composants horlogers complexes de A à Z, en alliant vision globale et expertise métier.
 

Vos missions

  • Piloter le développement complet de projets liés au domaine du cadran

  • Apporter une expertise technique pointue sur les procédés spécifiques aux cadrans : décoration, galvanoplastie, impression, sertissage, traitement de surface, composants associés etc.

  • Piloter les plannings, budgets et objectifs qualité, en garantissant le respect des exigences techniques, esthétiques et délais.

  • Proposer des solutions innovantes et pragmatiques face aux contraintes techniques rencontrées.

  • Être l’interlocuteur privilégié des clients et partenaires externes sur les sujets techniques.

  • Participer activement à l’amélioration continue des processus et à la capitalisation du savoir-faire.

Votre profil

  • Formation technique en micromécanique, horlogerie, ingénierie produit ou équivalent.

  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets horlogers, idéalement avec une expertise sur les cadrans.

  • Solide compréhension des procédés de fabrication et de finition horlogers.

  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement agile et collaboratif.

  • Excellentes compétences en communication, coordination et gestion d’équipe transversale.

  • Esprit analytique, curiosité technique et forte adaptabilité.

  • Leadership fédérateur, sens de la solution et goût du terrain.

  • Maîtrise du français indispensable

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