Accueil   >   Parcourir nos offres   >   Responsable RH taux 60 - 80% H/F
Accélérez votre recherche d’emploi

Vous trouverez sur notre plateforme l’ensemble des offres d’emploi que nous traitons actuellement. N’hésitez pas à postuler ! Votre futur emploi vous attend peut-être !

Si aucune offre ne correspond, n’hésitez pas à nous faire parvenir une candidature spontanée.

Choisir une categorie d'emploi
Valider
Choisir un lieu de travail
Valider
Choisir un type de contrat
Valider

Responsable RH taux 60 - 80% H/F

Canton de Genève
Temporaire
Administration & Ressources Humaines
Référence : 1011714.702
Publié il y a 9 jours

Dans le cadre d'un mandat pour l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur industriel basé à Genève, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'une mission Try & Hire à temps partiel (60 ou 80%).


 


Vos responsabilités 


Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction RH pour un périmètre pouvant aller jusqu'à 100 collaborateurs :


 


-       Définition et déploiement de la stratégie RH en lien avec les objectifs de l'entreprise,


-       Conseil et accompagnement des managers sur toutes les problématiques RH,


-       Gestion opérationnelle RH : cycle de vie des collaborateurs (recrutement, onboarding, développement, offboarding),


-       Supervision des charges sociales et suivi administratif du personnel,


-       Garantie de la conformité avec le droit du travail suisse,


-       Pilotage et mise en œuvre de projets RH (optimisation des processus, digitalisation, etc.),


-       Contribution au développement d'une culture d'entreprise positive et performante.


 

Votre profil


 


-       Brevet fédéral RH obligatoire,


-       Expérience significative en Ressources Humaines en Suisse indispensable, idéalement dans un environnement industriel,


-       Expérience confirmée dans la gestion d’une population pouvant aller jusqu’à 100 collaborateurs,


-       Excellente maîtrise du droit du travail suisse et des charges sociales,


-       Capacité à intervenir à la fois sur des sujets stratégiques et opérationnels,


-       Langues : Français / Anglais (minimum C1), l’allemand est un réel atout,


-       Personnalité proactive, autonome, avec un fort sens du service et du conseil.

Postuler à cette offre

Remplir le formulaire ci-dessous. * champs obligatoires

Vos documents*

Glissez ici ou cliquez pour parcourir

Téléchargez tous les documents qui appuieront votre candidature : CV, Lettre de Motivation, Relevés de notes. Formats acceptés : PDF, DOC ou JPEG (2 Mo max par fichier)

    Ces offres peuvent vous intéresser

    Candidature spontanée

    Vous ne trouvez pas l’offre d’emploi qui correspond à votre profil ? N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée. Chez Sigma, nous sommes toujours à la recherche de talents dans les différents secteurs d’emploi que nous couvrons. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation, et nous vous contacterons si nous avons une opportunité correspondant à votre profil.

    Candidature spontanée
    Vous ne trouvez pas l'offre d'emploi qui correspond à votre profil ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature spontanée. Chez Sigma, nous sommes toujours à la recherche de talents dans les différents secteurs d'emploi que nous couvrons. Nous vous invitons à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation, et nous vous contacterons si nous avons une opportunité correspondant à votre profil.
    ×

    DEBUG GEO
    Simuler pays :