Assistant H/F

• En tant que partenaire RH opérationnel·le, vous prenez en charge l’intégralité du cycle de vie des collaborateurs :


• Gestion administrative des collaborateurs de l’engagement à la sortie (contrats, avenants, certificats de travail, attestations, etc.)


• Suivi des absences (maladie, accident, maternité, etc.) et coordination avec les assurances et partenaires externes


• Application et respect des CCT ainsi que des règlements internes


• Gestion et mise à jour des données RH, suivi des temps de travail


• Établissement autonome des salaires mensuels pour le personnel fixe et horaire


• Collaboration avec le département Finance pour les clôtures mensuelles et le reporting


• Accompagnement et conseil aux managers sur les thématiques RH courantes


• Participation active à l’optimisation des processus et aux projets RH du groupe


• Déplacements réguliers au sein des différentes succursales du canton

• Expérience solide en ressources humaines en Suisse, idéalement dans un environnement multi-CCT incluant la gestion complète des salaires


• Excellente maîtrise de la paie suisse (personnel mensuel et horaire) et des obligations légales associées


• Très bonne maîtrise de MS Office ; la connaissance d’un SIRH ou d’un outil de gestion des temps constitue un atout


• Capacité à travailler de manière autonome, structurée et rigoureuse


• Sens du service, aisance relationnelle et aptitude à conseiller les managers


• Excellente organisation, capacité à gérer plusieurs priorités simultanément


• Discrétion absolue et respect strict de la confidentialité

Ce que nous proposons :
Suivi individualisé pour l’optimisation de votre CV et la préparation aux entretiens.
Encadrement assuré par des spécialistes du recrutement dans le domaine de l’horlogerie.
Opportunités au sein de maisons horlogères de renom.
Mission sur le long terme avec perspective d’engagement en contrat à durée indéterminée.