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Consultant en recrutement - Industrie - FR/ANG - (H/F)

Genève - Rive gauche

Fixe

Sigma

Publié il y a 131 jours

Sigma® - Manufacture de talents est un acteur suisse reconnu dans le secteur du recrutement depuis plus de 6 années.

Présents sur Genève, Lausanne et Lyon, nous connaissons une croissance fondée sur l’engagement de nos collaborateurs à fournir un service de premier ordre tant à nos clients qu’à nos candidats. Nous construisons une approche innovante dans nos outils et surtout qualitative dans la relation humaine.

Nous avons aujourd’hui développé plusieurs domaines d’expertise : les fonctions administratives et support (Corporate Functions), le bancaire/services financiers, l’IT, l’horlogerie, l’immobilier/construction, et l’Executive Search.

Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons nous entourer d’un Consultant en recrutement (H/F) spécialisé dans l'Industrie qui sera l’un des ambassadeurs de Sigma dans son secteur. Ce poste est un poste fixe à 100% basé dans nos bureaux de Genève.

Vous aurez la charge du développement commercial de votre secteur et devrez gérer vos recrutements et constituer votre réseau de talents et de clients.

Rejoindre Sigma® - Manufacture de talents vous offre l'opportunité unique de contribuer à la croissance d'un cabinet de recrutement dynamique, innovant et humain. Nous recherchons des personnes ayant l’esprit entrepreneurial, l’esprit d’équipe et de grandes valeurs humaines.

Vous occupez actuellement une fonction de consultant en recrutement ou une fonction sur le terrain dans le milieu de l'industrie et vous souhaitez mettre vos connaissances techniques au profit du recrutement ?
Vous souhaitez participer a? un projet d’entreprise au sein d’une équipe dynamique et passionnée ?
N’attendez pas pour nous faire parvenir votre candidature !

Vos principales missions :

Définir les axes de développement de votre périmètre d'activité en ligne avec la stratégie du groupe et de votre équipe
Gérer et développer un portefeuille de prospects et de clients et se faire l'ambassadeur de l'entreprise auprès d'eux
Développer les moyens nécessaires à la prospection commerciale
Analyser et comprendre les besoins de vos clients
Proposer et promouvoir l'ensemble de nos services à vos clients
Dynamiser, fidéliser, négocier des contrats d’entreprise et établir des offres de contrats
Gérer vos propres recrutements
Structurer les méthodes de sourcing adaptées au poste et diffuser les offres de recrutement
Recevoir et sélectionner les meilleurs talents
Constituer, élargir et fidéliser votre réseau de talents dans le secteur Industrie
Organiser la base de données
Effectuer le suivi d’intégration de vos talents lors de leur prise de poste ainsi que pendant leur mission et leur carrière et s'assurer de leur satisfaction
Coordonner les recrutements et la présentation des dossiers de vos talents
Assurer une veille concurrentielle permanente
Assurer le suivi qualitatif des outils et du CRM (Bullhorn, Quadrigis) pour l'ensemble de votre activité
Participer à l'amélioration continue des procédures
Assurer un reporting transparent et régulier sur vos activités
Participer aux actions de communication de votre département (salons, etc.).

Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Votre profil :

Vous disposez d’un diplôme supérieur type Bachelor/Master ou formation équivalente
Vous avez un réel sens du contact et êtes passionné par l’humain
Vous êtes idéalement au bénéfice d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement en Suisse et/ou dans le domaine commercial où vous avez développé votre business
Vous connaissez le secteur de l'Industrie et en maîtrisez les spécificités métiers
Une expérience dans l'Industrie en entreprise serait un atout
Vous avez un réel sens commercial et êtes orienté performance
Vous avez une très bonne culture économique sur le marché Suisse Romand
Vous avez une excellente maîtrise du français avec une très bonne capacité rédactionnelle
Vous avez un très bon niveau oral et écrit en anglais
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques usuels et êtes à l’aise dans le digital (publications réseaux etc.)
Vous aimez travailler en équipe et avez l’esprit d’équipe
Vous avez un réel savoir être (disponibilité, rigueur, charisme ...)
Vous aimez les relations avec les clients et candidats
Vous êtes une personne de confiance
Vous possédez le sens de l'initiative et savez gérer urgences et priorités
Vous êtes une personne engagée, ambitieuse et déterminée et aimez relever des challenges
Vous êtes autonome et organisé
Vous êtes naturellement curieux et proactif
Vous avez une excellente présentation.

Nous vous proposons un cadre et une ambiance de travail agréables, une rémunération attrayante et de nombreux avantages. Nous serions ravis d’étudier avec attention votre dossier de candidature et vous intégrer dans notre équipe.

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